Kun olet valinnut itsellesi sopivan CV-mallin ja tehnyt ansioluettelon valmiiksi, on aika keskittyä työhakemukseen. Tärkeimpänä asiana tulee muistaa, että samaa hakemusta ei koskaan kannata lähettää useaan työpaikkaan. Työhakemuksen visuaalinen ilme tulee pysyä ansioluettelon kanssa yhteensopivana, mutta sisältö tulee aina kohdentaa aina erikseen. Katsotaan siis millainen on vahva työhakemusmalli, ja mitä se sisältää.

Sivuiltamme löydät myös ilmaisen CV-pohjan Wordille.

Työhakemusmallit

Työhakemuksen aloittaminen on useimmiten haastava tehtävä. Siksi olemme tehneet sinulle valmiiksi useita toimivia työhakemusmalleja joilla pääset helposti alkuun. Valitse oma tyylisi, yhdistele, lainaa osia tai löydä niistä inspiraatiota. Työhakemusmallit ovat tehty vapaasti käytettäväksi ja jaettavaksi.

Tärkeintä on, että työhakemus on kohdistettu kyseessä olevalle yritykselle. Ota selvää yrityksestä etukäteen ja muodosta sen tavoitteista, arvoista ym. selkeä kuva. Tämän jälkeen kuvittele itsesi rekrytoijan paikalle ja mieti millaisia asioita haluaisit kyseiseen työpaikkaan tulleissa työhakemuksissa nähdä. Inspiroidu alla olevista työhakemuksista ja yhdistä niistä itsellesi sopivin tautsatyön myötä löytämiisi tietoihin.

Katso myös työhakemus sähköpostilla malli.

Ennen työhakemuksen lähettämistä

Useimmiten kannattaa tarkistaa valmis työhakemus ennen lähetystä vielä seuraavana päivänä. Voit löytää asioita joita unohdit mainita ja jotkin osat voivat tuntua epärelevanteilta työpaikan kannalta. Jos todella haluat kyseisen työpaikan, tarkistuta työhakemus vielä ystävälläsi ja/tai puolisollasi. Ihmiset jotka tuntevat sinut hyvin voivat mainita asioista joista unohdit kertoa, koska pidät niitä niin itsestään selvänä.

Tarkista myös seuraavat seikat:

1. Olet tehnyt taustatutkimusta yrityksestä ja teit hakemuksen sen pohjalta
2. Et ole suoraan kopioinut työhakemusmallia sanasta sanaan
3. Olet luovasti kertonut omaavasi työpaikkailmoituksessa mainitut taidot
4. Työhakemus antaa positiivisen ja itsevarman kuvan
5. Olet muistanut liittää sähköpostiviestiin ansioluettelosi
6. Hakemuksessasi ei ole kirjoitusvirheitä

Työhakemusmalli 1

Yritys: Selmots Oy (keksitty)
Työnkuva: Asiakas- ja myyntineuvottelija

Työtehtävät:
-tuotteiden ja palveluiden markkinointi
-asiakkuuksien ylläpitovaiheet
-tilauskäsittely järjestelmiin

Edellytykset tehtävään:
-Positiivinen ja ahkera asenne
-Tuloshakuisuus
-Periksiantamaton luonne
-Hyvät sosiaaliset taidot

Hei Jaana,

Mol.fi sivustoa selatessani silmiini osui avoin työpaikka, mikä sopii luonteelleni ja taidoilleni paremmin kuin mikään muu; asiakas- ja myyntineuvottelija Selmotsissa. Siitä innostuneena päätin heti ottaa teihin yhteyttä ja kertoa miksi olisin varmasti paras valinta Selmotsin tulevaisuuden kannalta.

Olen kerännyt vastaavaa työkokemusta mm. Helmerissä, jossa yli vuoden ajan tein työtä hyvin tuloksin. Tuotteiden ja palveluiden markkinointi sujuu minulta kuin luonnostaan, ja avoin työpaikka avaisikin minulle mahdollisuuden näyttää mihin luovuuteni avulla todella pystyn. Myös koulutukseni tukee kyseistä tehtävää, sillä valmistuin merkonomiksi kansainvälisen liiketalouden perustutkinnosta vuonna 2010. Tutkinnon jälkeen olen kasvattanut sosiaalisia taitojani matkustaen ja tehden vapaaehtoistyötä Kaakkois-Aasiassa, jonka aikana myös kyvyt tehdä kovaa työtä testattiin. Positiivisuus on ollut minulle yksi suurimmista menestyksen avaimista urallani. Olenkin valmis tuomaan mukanani iloisen asenteen myötä lisää energisyyttä ja avoimuutta myyntitiimiin.

Uskon vahvasti siihen, että olen jo kuukauden jälkeen yksi parhaimmin suoriutuvista myyjistänne. Saavutan tämän markkinointia kohtaan tuntemani aidon kiinnostuksen ja sitä kautta nopean oppimisen myötä.

Minulla on kova halu kehittyä parhaaksi alallani ja voin luvata, että ette tule pettymään tuloksiini. Selmotin tuotteet ovat minulle jo entuudestaan tuttuja ja olen tämän työmahdollisuuden myötä tutustunut niihin entistä tarkemmin. Tuotetta ei voi menestykkäästi myydä, ellei sitä tiedä läpikotaisin. Myöskään mahdollisuutta palkata minut ei kannata sivuuttaa, sillä tiedän miten tuotteenne tulee myymään entistä paremmin.

Ehdotankin mahdollisuutta kertoa lisää itsestäni ja Selmotin myyntiin liittyvistä ideoistani haastattelun merkeissä. Hakemuskirjeeni ja ansioluetteloni löydätte tämän viestin liitteistä.

Ystävällisin terveisin,

Liisa Esimerkki
040 123 4567

Työhakemusmalli 2

Yritys: Vilpas Oy (keksitty)
Työnkuva: Sihteeri

Työtehtävät:
-reskontran hoito
-laskujen tarkastus
-tilaisuusjärjestelyt

Edellytykset tehtävään:
-Positiivinen ja ahkera asenne
-Hyvät organisointitaidot
-Hyvät sosiaaliset taidot

Hei Pekka,

Oli ilo nähdä Mol.fi sivustolla, että haette tällä hetkellä sihteeriä Vilpakselle. Olen ollut palvelujanne käyttäjä jo pitkään ja tämä mahdollisuus on kuin minulle tehty. Uskon samalla tavalla kestävään kehitykseen ja Vilpaksen työtiimissä voisin olla oma positiivinen ja iloinen itseni.

Suoranaista kokemusta sihteerin työstä minulla ei ole, mutta tiedän olevani nopea oppimaan. Merkonomiksi valmistuttuani olen toiminut mm. sosiaalisen median markkinoijana, jossa tietokoneiden eri järjestelmät ovat tulleet erittäin tutuksi. Olen myös organisoinut mm. tapahtumia vapaahetoistyön merkeissä kehitysvammaisille ja lapsille. Pidän tiimityön lisäksi itsenäisestä työstä, jossa pääsen pitämään huolen, että kaikki asiat tapahtuvat ajallaan ja juuri niin kuin pitääkin. Reskontran hoito ja laskujen tarkistus ovat asoita jotka tulen tarkan luonteeni johdosta hoitamaan virheittä.

Uskon, että suurin vahvuuteni on vankan kokemuksen sijaan se mihin suuntaan pystyn viemään yritystä sihteerin roolissa. Koska työssä yhdistyvät juuri ne asiat joita haluan omalta tulevaisuudeltani, olen valmis tekemään ennennäkemättömän määrän töitä, että myös Vilpas pääsee yrityksenä tavoitteihinsa. Erinomaiseen suoritukseen työtehtävissä tarvitaan aitoa mielenkiintoa ja intohimoa työhön jota tekee. Näitä ei vankka kokemuskaan tuo tullessaan, mutta palkkaamalla minut saatte kummatkin samassa paketissa.

Pyytäisinkin mahdollisuutta kertoa lisää haastattelussa miten tiedän pystyväni ylittämään odotukset jota teillä sihteeriä kohtaan on. Ansioluetteloni löydätte tämän viestin liitteistä.

Ystävällisin terveisin,

Sanna Sihteeri
040 1234 5679

Mistä työhakemus koostuu ja miten rikot säännöt

Työhakemuksen tulisi ensin tehdä yhteys hakijan ja haettavan työpaikan välillä. Seuraavaksi sen tulisi esittää taitosi ja hyötysi kyseessä olevalle yritykselle. Lopuksi on tärkeä pyytää mahdollisuutta työhaastatteluun. Tällaisia hakemuksia on kuitenkin paljon liikkeellä. Kun haluat erottua muista hakijoista, sinun tulee mennä pintaa syvemmälle.

Mieti työhakemuksen tekemistä ns. laatikon ulkopuolelta.

Mitkä vapaa-ajalla tai työelämässä tekemät asiat ovat sellaisia, joita kaikki muut eivät ole saavuttaneet/tehneet? Miten ne voisivat olla kyseisessä työpaikassa hyödyksi? Oletko nähnyt viimeaikoina mainoksen, joka herätti huomiosi? Mieti mikä mainoksesta teki toimivan, ja miten voisit käyttää samaa tekniikkaa työhakemuksessasi.

Luitko vasta kirjan, joka oli mielestäsi todella hyvin kerrottu? Miten voisit yhdistää kirjan tyylin työhakemukseesi? Jatka tähän tyyliin työhakemuksen miettimistä uusista lähtökohdista, sillä juuri niistä voi syntyä työhakemuksia jotka ovat ainutlaatuisia.

Työhakemuksen aloitus esimerkki

Aloitus on yleensä työhakemuksen vaikein osa. Netti on hyvä inspiraation lähde, mutta aloitusta ei kannata koskaan kopioida suoraan joltain sivustolta. Ota kynä ja paperia ja tee luonnoksia erilaisista aloituksista. Pidä hieman taukoa, katso niitä uudestaan ja näytä niitä myös tuttavallesi tai puolisollesi. Mikä aloituksista tempaisee mukaansa ja laittaa lukemaan koko hakemuksen? Hyvän hakemuksen tekemiseen menee aikaa, joten suhtaudu prosessiin kärsivällisesti.

Tässä esimerkkejä hyvistä työhakemuksen aloituksista:

• Jos tuotekehityksen pitäminen maailman parhaimpana juttuna on väärin, en halua olla oikeassa. Vaikuttaa siltä, että Esimerkki Oy:ssä tuotekehityksestä vastaava tiimi on asiasta samaa mieltä – siksi uskonkin, että olisin paras henkilö Mol.fi sivustolla mainostamaanne tuotepäällikön rooliin.
• Kun tein tuotekehitystä Suomen johtavan mobiilioperaattorin kanssa, huomasin miten vaikuttava Esimerkki Oy:n tuotevalikoima on. Tiesin heti, että jonain päivänä haluan tuoda yli 7 vuoden kokemukseni tähän yritykseen, ja kehittää mobiilijärjestelmänne seuraavalle tasolle.

Katso myös miten teet työhakemuksellesi vaikuttavan lopetuksen.

Taustatyö on yhtä tärkeä kuin itse hakemus

Mitä enemmän olet valmis tekemään taustatyötä hakemuksesi eteen, sitä paremmat mahdollisuudet sinulla on saada tavoittelemasi työpaikka. Työhakemuksesta tulee käydä ilmi, että olet kiinnostunut juuri kyseisestä paikasta enemmän kuin muista vaihtoehdoista joita sinulla on. Hakemuksesta tulee myös ymmärtää, että tiedät tasan tarkkaan millaista työtä olet hakemassa ja tiedät myös pystyväsi siihen paremmin kuin kukaan muu. Tässä vaiheessa taustatyöhön käytetty aika maksaa itsensä takaisin.

Ennen hakemuksen tekemistä tutustu yrityksen nettisivuihin ja samaistu heidän kanssa. Jos esimerkiksi huomaat, että yrityksen yksi suurimmista arvoista on ekologisuus ja pidät sitä myös itse suuressa arvossa, mainitse siitä työhakemuksessa. Jotta tämä ei olisi liian ilmiselvää, voit mainita asiasta hieman epäsuorasti esimerkiksi kertomalla, että alasi liittyvien tuotteiden kierrätys on sinulle yksi tärkeimmistä asioista.

Jos pystyt käymään paikan päällä yrityksessä tutustumiskäynnillä, saat vielä paremman kuvan ja ideoita työhakemuksen kirjoittamiseen. Jo esimerkiksi odotusaulan tunnelma ja asiakaspalveluhenkilökunnan suhtautuminen sinuun voivat tuoda uusia puolia yrityksestä esille.

Kaikki ylimääräinen työ jota teet työhakemuksesi eteen on merkittävää. Tutustumalla yritykseen ja tietämällä sen arvot, liikevaihdon ym. osoitat, että olet oikeasti kiinnostunut työstä juuri tässä yrityksessä. Digitaalisen maailman työmarkkinoilla erottuminen muista hakijoista on todella vaikeaa ja taustatyön merkitys erittäin suuri.

Keskity siihen miten yritys hyötyy sinusta

Yksi suurimmista virheistä työhakemuksissa on kertoa vain, että on hyvä monissa asioissa mainitsematta miten se hyödyttää kyseessä olevaa yritystä. Itsensä kehumisen osaa halutessaan kuka vaan, mutta omien taitojen yhdistämistä yrityksen tarpeisiin eivät kaikki ajattele loppuun saakka. Millään maailman kokemuksella tai taidolla ei ole väliä, jos se ei tuo yritykselle jotain, jota se tarvitsee.

Keskity siis omien taitojen listaamisen sijaan siihen, miten ne hyödyttävät kyseistä yritystä. Jos tärkein taitosi ei ole yrityksen kannalta mielenkiintoinen, on mahdollista käyttää hieman luovaa ajattelua. Esimerkiksi jos olet kirjoittanut artikkeleita useita vuosia ja haluat mainita siitä hakemuksessasi, kerro miten ne toisivat uutta väriä yrityksen blogiin ja tätä myötä uusia asiakkaita. Näin kirjoitustaidoistasi olisikin suuresti hyötyä, sillä ne toisivat yritykselle lisää tuloja.

Onnea työnhakuun!