CVpohja.fi
info(at)cvpohja.fi
CVpohja.fi  ≡╳
  • Visuaaliset pohjat
  • Ilmaiset pohjat
  • Blogi
  • Kuvagalleria
  • UKK
Skip to content

  • Homepage
  • Ansioluettelo (CV)
  • Uranvaihto 50 ikävuoden jälkeen

Uranvaihto 50 ikävuoden jälkeen

By VytautasAnsioluettelo (CV)29.10.201828.1.2023 46 Comments

Viisikymmentä mittarissa ja työelämä aiheuttaa harmaita hiuksia? Et ole asian kanssa yksin ja totta, että harmaat hiukset voivat johtua myös muista syistä. Viisikymppiseksi tuleminen on usein hyvä aika ottaa askel taakse ja katsoa mitä on ollut ja miltä tulevaisuus näyttää. Jos olet hakemassa uutta työpaikkaa, suosittelemme lataamaan meidän ilmaisen CV-pohjan jolla homman saa hyvin käyntiin.

Uranvaihto 50 jälkeen ei ole niin harvinaista kuin äkkiseltään voisi olettaa. On luonnollista, että 20 vuotta samalla alalla työskenteltyään kyseenalaistaa sen mitä sillä on vielä tarjottavaa. Kun aikoinaan valitsimme alan jossa haluamme työskennellä, elämäntilanteemme oli hyvin erilainen. Päätökseen vaikuttaneet asiat eivät välttämättä ole enään olemassa ja elämä on muuttunut monella tavalla.

Ikä ei ole este uuden oppimiselle

50 jälkeen usein hitaampi elämäntyyli joka sisältää paljon aikaa läheisten kanssa sopii meille monelle paremmin. Voi olla myös, että omista vanhemmista pitää pystyä pitämään huoli ja tämä asettaa painetta myös työelämälle. Oli tilanne mikä tahansa, sinun ei tarvitse tuntea syyllisyyttä tai ujostella sitä, että haluat vaihtaa uraa.

Uranvaihto on aina enemmän tai vähemmän pelottavaa. Tutusta ja turvallisesta on luovuttava ja haastettava oma itsensä. Mutta siinä sen viehättävyys piileekin. Ikä ei ole mikään este uusien asioiden oppimiselle.

Nykyaikaisella CV:llä lisäpotkua uranvaihtoon – Klikkaa ja katso lisää!

Millaisia tavoitteita sinulla on uudelle uralle?

Kuin missä tahansa muussakin asiassa, tavoitteet antavat suuntaa uranvaihdolle. Mikä on tärkein asia mitä tältä elämänmuutokselta toivot? Mitä muita asioita uuden uran tulisi tuoda tullessaan? Jos esimerkiksi haluat enemmän aikaa, voi olla että joudut luopumaan suuremmista tuloista ja työ ei välttämättä tule olemaan täysin sitä mitä haluat. Harvoin kuitenkaan löydämme täydellistä ratkaisua ja tietyistä asioista on pystyttävä luopumaan jotta saa niiden tilalle sitä mitä haluaa.

On myös täysin hyväksyttävää, jos vapaa-ajan sijaan haluat lähteä tavoittelemaan pitkäaikaista haavettasi joka tulee viemään melkein kaiken aikasi. Yhtä ja ainoaa oikeaa vastausta ei ole ja muutoksen keskellä pitää pystyä luottamaan itseensä.

Millaisen uranvaihdon voit tehdä yli 50 vuotiaana?

Vapaassa maassahan voi tehdä mieleisensä ratkaisun, mutta uranvaihdot voidaan myös luokitella 4 eri pääluokkaan. Jokainen luokka on erilainen ja sisältää erinäköisiä haasteita. Niistä voit saada hyvin suuntaa omalle uranvaihdolle.

Katso myös miten kirjoittaa erottuva työhakemus.

1. Uranvaihto saman alan sisällä

Uranvaihto saman alan sisällä tarkoittaa sitä, että esim. liikunta-alalla toimiva markkinoinnin johtaja päättää alkaa personal traineriksi. Tämä voi tapahtua samassa tai toisessa yrityksessä, mutta hän pysyy liikunta-alalla. Näin tekemällä hän jättää markkinoinnin taidot taka-alalle ja kehittää personal trainerin taitoja.

Tässä tapauksessa voit hyödyntää alan tuntemusta, vaikka työnkuvasi tulee olemaan täysin erilainen. Tämä onkin erittäin toimiva vaihtoehto, jos et halua aloittaa aivan alusta.

2. Ns. ”turvallinen” alan vaihto

Tässä tapauksessa henkilö jatkaa samalla uralla, esim. asiakaspalvelussa, mutta vaihtaa alaa. Käytännössä tämä tarkoittaa esim. puutarha-alan asiakaspalvelusta auto-alalle siirtymistä. Erittäin turvallinen vaihtoehto, jossa jo oppimasi taidot voidaan hyödyntää uudella alalla.

3. Täydellinen uranvaihto

Täydelliseen uranvaihtoon sisältyy ehkä eniten riskejä, mutta samalla se voi tuoda eniten pöytään. Käytännössä henkilö vaihtaa siis uraa ja alaa samalla kertaa. Tämä aukaisee valtavasti uusia mahdollisuuksia, mutta tuo myös mukanaan haasteita. Esimerkki tästä voisi olla lentäjä, joka haluaa puunveistäjäksi. Alat eivät liity mitenkään toisiinsa ja melkeinpä kaikki on opeteltava alusta saakka.

4. Yrittäjäksi ryhtyminen

Ehkäpä yksi yleisimmistä uranvaihdoksista 50 ikävuoden jälkeen on yrittäjäksi ryhtyminen. Monet kokevat monotonisen työn, byrokratian ja suuren korporaation vähemmän kiinnostavaksi ja haluavat kokeilla omia siipiään. Itsensä pomoksi tuleminen onkin mahtava harppaus jossa opittavaa riittää. Vahva kokemus alalta ja elämästä antaa kuitenkin tälle todellä hyvän lähtökohdan verrattuna esim. siihen, että aloittaisit oman yrityksen 20 vuotiaana.

Käytännön vinkkejä uran vaihtamiseen

Kun olet päättänyt ottaa harppauksen ja lähteä kohti uutta ja tuntematonta, onnittele itseäsi. Päätös sinällään vaatii suurta rohkeutta ja osoittaa, että sinusta on siihen. Tässä kuitenkin muutama vinkki tulevaa varten:

So you’ve decided to take the plunge and make a career switch in your 50’s. No matter what your reasons or what type of a career change you are embarking on, here are some helpful hints to make the transition easier:

1. Ymmärrä miksi vaihdat uraa

On tärkeä ymmärtää konkreettiset syyt uranvaihdoksen takana. Ne luovat pohjan jonka päälle koko uranvaihto tapahtuu. Joko haluat lisää aikaa, seurata unelmaasi tai positiivisempia ihmisiä elämääsi, muista nämä syyt koko matkan ajan. Syyt myös motivoivat sinua silloin, kun asiat eivät mene täysin kuten haluat.

2. Hallitse pelkoasi

Suuri muutoksen myötä tulee useimmiten pelko tulevasta. Pystynkö oppimaan kaiken tarvittavan? Voinko silti maksaa laskuni? Riittävätkö säästöni seuraavaan palkkaan? Näitä pelkoja ei kannata juosta pakoon, vaan ne on hyvä kohdata ja ymmärtää. Niissä ei ole mitään väärää, eivätkä ne tee sinua heikommaksi ihmiseksi. Tällaisen muutoksen myötä joudut kohtaamaan asioita joista et pysty olemaan aivan varma. Ne ovat kuitenkin asioita jotka pystyt selättämään niin kuin kaikki muutkin.

3. Harkitse uuden uran aloittamista viikonloppuisin ja vapaa-ajalla

Kukaan ei pakota hyppäämään suoraan kylmään veteen – voit lähteä oppimaan uusia taitoja vapaa-ajallasi. Muista kuitenkin asettaa jokin aikaraja milloin tulet vaihtamaan uraasi, sillä usein liika suunnittelu voi johtaa siihen ettei mitään tapahdu. Voit myös määritellä ne taidot jotka sinun täytyy osata, että pystyt ottamaan tarvitsemasi harppauksen. Kaikkea et voi kuitenkaan osata, ja on silti pystyttävä menemään eteenpäin ilman täyttä varmuutta.

4. Tee itsellesi CV joka varmasti erottuu muista

Mikäs sen parempi lähtölaukaisu uranvaihtoon kuin uusi ja erottuva CV. Nettikaupastamme löydät hyvän valikoiman visuaalisia CV-pohjia joilla markkinoit itseäsi tyylikkäästi. Ansioluettelojen standardi on muuttunut aikojen saatossa ja nykyään esimerkiksi CV-kuva on tärkeä osa sitä. Katso myös miten 4 askelta parempaan ansioluetteloon.

5. Ole realistinen

Katso tämänhetkistä ansioluetteloasi ja mitä olet aikaisemmin tehnyt. Mitkä ovat vahvuuksiasi ja heikkouksiasi? Mitkä ovat asioita jotka voit helposti tuoda myös uudelle alalle? Jos esimerkiksi et ole kovinkaan hyvä organisoimaan, ei häiden suunnittelu ole välttämättä se paras työ sinulle.

On tärkeä pystyä olemaan rehellinen itselle, mutta itseään ei tule suomalaiseen tyyliin katsoa alaspäin. Sinulla on varmasti yli 5 taitoa, mitkä tuot mukanasi työpaikasta toiseen. Tässä vaiheessa kannattaa kysyä myös ystäviltäsi missä asiassa he pitävät sinua taitavana. Voit jopa yllättyä kuulemastasi, sillä useasti olemme niin lähellä taitojamme, että niitä on hankala itse nähdä.

Yhteenveto

Uranvaihto voi olla stressaavaa ja vaatia kovasti työtä onnistuakseen. Ja tähän 50 vuoden ikä ei ainakaan tuo helpotusta. Järkevät työnantajat kuitenkin ymmärtävät millaisen kokemuksen ja näkemyksen varttuneemmat ihmiset tuovat yritykseen. Vaikka nuoremmilla hakijoilla tietokonetaidot ja muu IT-osaaminen ovat erittäin hyvällä mallilla, voit itsekin oppia kyseiset taidot jopa ilmaiseksi nettiä hyväksi käyttäen.

Uranvaihto yli 50 vuotiaana on erinomainen tapa ottaa ohjat omiin käsiisi.

 

Share
Share
Tweet
Pin

Comments are closed.

TARJOUKSET

Visuaaliset CV-pohjat

  • Carolyn CV-pohja
  • Steven CV-pohja
  • Tiina CV-pohja
  • Saara CV-pohja
  • Minna CV-pohja
  • Laura CV-pohja
  • Susanna CV-pohja
  • Eero CV-pohja
  • Mikko CV-pohja
  • Jason CV-pohja
  • Sakari CV-pohja
  • Maija CV-pohja
  • Terhi CV-pohja
  • Kari CV-pohja

Viimeisimmät artikkelit

  • Näin teet hakemuskirjeen oikein 2019
  • Tee nämä muutokset työhakemukseen 2019
  • 10 vinkkiä joiden avulla juuri sinun CV pääsee jatkoon
  • Näin vastaat ”Miksi palkkaisimme sinut?” -kysymykseen oikein
  • 6 toimivaa vinkkiä erottuvan CV-profiilin kirjoittamiseen

Työnhaun eri vaiheet

  • Ansioluettelo (CV)
  • Irtisanoutuminen
  • Menestyminen
  • Työhaastattelu
  • Työhakemus
  • Työnhaku

Tagit

ansioluetteloCV:n pituuscv kuvaenglanniksihyvä cvilman työkokemustairtisanoutuminenit-taidotkielitaitoluova työhakemusmillainen on hyvä cvopiskelijapsykologiasosiaalinen mediasuosittelijattyöhaastattelutyöhakemuksen lopetustyöhakemusmallityönhakuvapaamuotoinen työhakemus

Copyright © CVpohja.fi 2023 | Y-tunnus 2680861-4 

CVpohja.fi käyttää evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseksi ja käyttöä koskevien tilastojen keräämiseksi. Kun käytät tätä verkkosivua, hyväksyt evästeiden käytön ja tietosuojaselosteemme. Lisätietoja evästeidemme käytöstä ja tietosuojaselosteemme. Hyväksyn
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT