Tiesitkö, että kielitaitosi voi jopa ratkaista saatko hakemasi työpaikan vai et? Kielitaidon tärkeyttä digitalisaation aikakaudella ei voi vähätellä, sillä eteenkin englannin kieli on jo useassa työpaikassa perusvaatimus. CV:tä kirjoittaessa tulee kuitenkin usein miettineeksi, millaisilla termeillä oma kielitaito pitäisi ilmoittaa ja kuinka tärkeää sen ilmoittaminen ylipäätään on. Tässä artikkelissa katsomme miten hoidat tämän kohdan ansioluettelosta kuntoon.

Lataa myös meidän ilmainen CV-pohja.

Tulisiko CV:ssä aina ilmoittaa kielitaito?

CV tulee aina kohdentaa haettavaa työpaikkaa varten. Tämä tarkoittaa sitä, että jos et suurella todennäköisyydellä tule tarvitsemaan kielitaitoa hakemassasi työpaikassa, ei sen ilmoittaminen ole pakollista. Näin voit käyttää tilan muun työpaikan kannalta relevantin tiedon ilmoittamiseen.

Yleisesti ottaen kuitenkin esim. englannin kielen osaaminen on hyvä mainita, vaikkei sen tarpeellisuudesta ole erikseen kerrottu. Tämä johtuu siitä, että mm. useat tietokoneohjelmat ja applikaatiot ovat englannin kielellä. Jos olet epävarma kielitaidon tarpeellisuudesta hakemassasi työpaikassa, varminta on lisätä se ansioluetteloon.

Jos olet suorittanut kursseja tai sertifikaatteja eri kielistä, muista myös lisätä ne.

Kielen tasot CV:ssä – Mitä termejä tulisi käyttää?

Normaalisti kielitaito ilmoitetaan ansioluettelossa seuraavilla termeillä:

• alkeet
• tyydyttävä
• hyvä
• sujuva
• äidinkieli

Alkeet tarkoittaa sitä, että osaat tervehtiä, laskea yhdestä kymmeneen ja tehdä tilauksen ravintolassa. Tyydyttävä kielitaito on askeleen parempi, eli sanasto ja kielioppi on jo pääosin hallussa, mutta puhuminen tuottaa vielä vaikeuksia. Hyvä kielitaito puolestaan tarkoittaa, että pystyt jo käymään helppoja keskusteluja ja selviydyt useimmista tilanteista kyseisellä kielellä. Sujuva kielitaito tarkoittaa, että pystyt käymään keskusteluja aiheesta kuin aiheesta, eikä kielen käyttäminen tuota sinulle ongelmia.

Virallinen kielitaitoasteikko

Opetushallituksen sivuilta löytyy kielitaidon tasojen kuvausasteikko pdf-muodossa. Asiakirjassa on mainittu selkeästi kaikki kielitaidon tasot (A1 – C2). Esimerkiksi B1-taso tarkoittaa, että selviydyt kielellä arkielämässä.

Tällaisen asteikon käyttäminen ei ole pakollista, mutta voi toimia hyvänä lisänä jos kielitaito on tärkeässä roolissa hakemassasi työpaikassa. Pelkästään tähän asteikkoon ei kannata turvautua, sillä voi olla, että asteikko on rekrytoijalle täysin tuntematon asia.

Kielitaidon ilmoittaminen CV:ssä esimerkki

Kielitaitoa ilmoittaessa tulee aina olla rehellinen, mutta ei koskaan aliarvioida omia kykyjään. Kukaan ei koskaan ole täydellinen vieraissa kielissä ja voit huoletta kertoa kielitaitosi olevan sujuva, vaikka et tietäisikään aivan kaikkia kyseisen kielen sanoja.

Kun tiedät että kielitaidollasi on merkitystä hakemassasi työssä, kannattaa sen ilmoittamiseen panostaa enemmän. Tämä tarkoittaa sitä, että voit käyttää aikaisemmin mainittua asteikkoa, sekä ilmoittaa kirjallisen ja suullisen osaamisen erikseen.

Esimerkki kielitaidon ilmoittamisesta, kun sillä on tärkeä asema haettavassa työtehtävässä:

• Suomi – äidinkieli
• Ruotsi – sujuva suullinen, hyvä kirjallinen (B2)
  • Olen käyttänyt ruotsia asiakaspalvelutyössä n. 3 vuotta
• Englanti – sujuva suullinen, sujuva kirjallinen (C1)
  • Olen asunut 2 vuotta Iso-Britanniassa

Esimerkki kielitaidon ilmoittamisesta, kun sillä ei ole erityistä asemaa haettavassa työtehtävässä:

• Suomi – äidinkieli
• Ruotsi – tyydyttävä
• Englanti – sujuva

Yhteenveto

Oman kielitaidon arvioiminen voi tuntua hankalalta, mutta siihen ei kannata takertua. Erot eri kielen tasojen välillä ovat häilyvät ja useilla ihmisillä on hieman eri käsitykset siitä mitä esim. sujuva kielitaito tarkoittaa. Jos et ole varma tasostasi, voit kysäistä esim. kaverilta tai perheenjäseniltä mitä mieltä he ovat.